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任你暴躁任你

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为了清理整顿,国务院在2004年一纸令下(这份文件被业内人士称为81号文),要求出租车行业要“扶优限劣、鼓励经营规范和有一定经济实力的企业通过市场运作、兼并重组等方式扩大规模”,由此拉开了国内“大鱼”(出租车公司)吃“小鱼”(个体司机)的大幕。

同样,上市公司利润也不差。9月份即将结束,上市公司三季报业绩预告披露步伐加快,根据《证券日报》统计,截止9月24日,沪深两市共有1186家上市公司发布三季报业绩预告,其中,795家公司业绩预喜,占比达67%。有131只个股在中报净利润实现翻番的同时,三季报业绩也预计有望翻番。

报告说,在出租汽车数量达到一定规模以后,实行“政府———司机”管理模式,意味着政府监管部门要直接面对成千上万的个体出租汽车司机。由于对出租汽车的监管是一种日常性的监管,显然这种管理模式将极大地增加政府部门的监管难度和监管成本。实行公司化经营具有管理上的规模效应,相对于政府面对若干相互独立的个体出租汽车,具有“以一代十”的管理效果,因此也是一种更加经济有效的管理模式。

《每日经济新闻》记者注意到,近年来涉足酒类饮品的创业企业虽不少,但却多在啤酒精酿和预调酒领域,威士忌则属于相对冷门的项目。VETO创始人顾磊早前接受媒体采访时就表示,本土威士忌还基本空白,希望抓住这个时间节点,成为年轻人的“第一瓶威士忌”。

“不过,出租车个体司机制度要在全国大规模推广暂时也不太可能,”他对南都记者表示,建议在一些城市开展试点,既有公司制,也允许个体制存在,还可以允许司机搞股份合作制,让不同的组织形式展开竞争,但这么做要有配套措施,要严禁个体司机将指标对外转包,否则政府可以强行收回指标。

此外,据某公司人力资源专员介绍,目前,各大招聘网站均有付费下载简历的服务,即招聘企业可以通过向招聘平台付费(如购买套餐)的方式,获取求职者的简历信息。“有个别平台允许若干人同时登陆后台,时间成本很低。”上述人力资源专员坦言,这种方式如果被不法分子利用,很可能造成求职者简历信息泄露。该人士称,她就曾经被陌生人加QQ后询问是否有简历卖。

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